一、学科带头人
    一般为海外高水平大学教授、副教授，或长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者或同等层次杰出人才。
1. 积极推动学科、专业建设，领导创新团队在前沿领域赶超或保持国际先进水平。
2．面向国际科技前沿和国家战略需求，主持重大科研项目，力争取得重大标志性成果。
3．积极组织本学科与国际先进科研机构和大学开展学术交流与合作。
4．培养青年骨干教师，讲授核心课程，指导博士生、硕士生。

二、学术带头人
    一般为45岁以下教授，已入选新世纪优秀人才支持计划、省级学术带头人或同等层次计划的优秀人才。
1．把握学术前沿，积极参与学科建设，提出创新性研究课题或应用性强的研究项目。
2．建设并领导学术团队，争取主持重大科研项目，力争取得标志性成果。
3．积极推动国际学术交流，培养青年教师，讲授核心课程，指导博士生、硕士生。

三、优秀学术骨干
    一般为35岁以下的副教授，或业绩成果突出的优秀博士。
1．作为主要骨干参与重大科研项目或创新性的研究课题。
2．申请并主持科研项目，发表高水平学术论文，取得高水平的科研成果。
3．讲授核心课程，指导博士生、硕士生。